着力实现人才结构与经济结构相适应

• 作者: 刘海彦
• 来源期刊: 党的生活（青海）
• 学科: 经济
• 关键词: 人才结构 经济结构 人才素质 人才资源 人才培训
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 页码范围: 15
• 页数: 1页
• 分类号: F249.21

摘要

人才资源的配置状况直接影响着地区经济的协调平衡发展，可以说经济结构的优化调整是以人才结构的优化调整为基础的，实现经济结构调整，必须抓好人才结构调整，使二者得以相互协调、同频共振。目前，就大通县而言，人才结构与经济结构还不相适应，农业人口接近34万，而农业专业技术人员仅有604人，可见其农业人才缺乏的程度；县属工业企业从业人员近2万人，专业技术人员3242人，占企业从业人员的17．6％，但有的技术人员素质不高，影响着一些工业企业的发展。以旅游、商贸、餐饮等服务业为主的第三产业发展较快，非公有制经济在国民经济中的比重不断上升，但这些领域的专业技术人才甚少，有的行业甚至出现空白。因此，人才服务经济结构调整“力不从心”，人才结构不合理制约经济发展的状况亟待改变。

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1	刘海彦		3	0	0.0	0.0