厂里有权规定限制女工结婚、生育的时间吗?

• 作者: 杨维松
• 来源期刊: 蓝铃
• 学科: 政治法律
• 关键词: 未婚者 解除合同 生育时间 生育者 用人单位 婚姻自由 劳动合同 生者 劳动仲裁 婚姻自主权
• 年，卷（期）: 2004,（11）
• 页码范围: 59-59
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

【正】 编辑同志:我们所在的工厂以"为了统筹安排婚、产假和企业生产"为借口,规定女工中未婚者3年内"不准结婚";否则违反规定结婚者企业要罚款并将解除合同。已婚者生育时间也须由单位统一安排,按顺序限定生育时间"排期生育",有的女工要排到五六年后30多岁才可以生育,同时厂里作了一项规定,凡要生育者要先交厂里1万元押金,由厂里统一安排生育期限,逾期不生者不退押金;不在安排期限生育者,除扣留押金外,还要予以罚款。我们中一些女工想在今年国庆结婚企业坚决不同意,请问厂里有权规定限制我们女工结婚生育的时间吗?江苏某企业女工晓红等