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摘要:
国有企业改革的逻辑起点是计划经济的失败.一个社会经济制度的有效性取决于决策的有效性,而决策有效与否关键在于决策权与知识是否匹配.有两种途径可以使决策权和知识相匹配:一是知识转移,即无决策权的人所拥有的知识向拥有高度集中决策权的人转移;二是决策权转移,即决策权向有知识的人转移.
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篇名 改革的逻辑--新现象解释之十
来源期刊 IT经理世界 学科
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年,卷(期) 2004,(22) 所属期刊栏目 专栏
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字数 语种 中文
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