你对员工的假设是否正确

• 作者: 丁长庆 薄建奎
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 管理假设 管理行为
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 83-84
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2275字
• 语种: 中文

摘要

不同的管理假定就会导致不同的管理判断.因此,作为一位管理者,有必要弄清管理假设同管理行为的关系,以便对被管理者能作出正确的假定和判断,采取正确的管理方式和行为.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁长庆	青岛建筑工程学院管理系	7	3	1.0	1.0
2	薄建奎	青岛建筑工程学院管理系	3	0	0.0	0.0