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摘要:
员工的服务表现受到组织文化的重要影响.本文认为,服务组织应大力倡导和建设顾客导向的服务文化,应通过各种途径向一线服务人员提供支持和激励,使其发自内心地重视顾客的需求,自发地向顾客提供优质服务,从而赢得长期的服务竞争优势.
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文献信息
篇名 论顾客导向的服务文化建设
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 服务表现 顾客导向 服务文化
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目 商业经济
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 F7
字数 3215字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁彦明 暨南大学管理学院 3 144 3.0 3.0
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服务表现
顾客导向
服务文化
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
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53
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