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摘要:
汉威公司是一家创立不久的高新技术企业,员工中白领居多。从日本回国创业的总裁顾尔特发现,汉威的员工常常是“心不在肝上”,心神不宁.精神萎靡.这与日本人分手时相互喊“加油干”的朝气蓬勃的精神状态大相径庭。
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内容分析
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文献信息
篇名 EAP,杀除汉威的“精神病毒”
来源期刊 公司 学科 经济
关键词 汉威公司 高新技术企业 EAP 员工心理援助计划 企业凝聚力 员工忠诚度 企业文化 心理承受能力
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 F276.44
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研究主题发展历程
节点文献
汉威公司
高新技术企业
EAP
员工心理援助计划
企业凝聚力
员工忠诚度
企业文化
心理承受能力
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
CO.公司
月刊
1672-4712
51-1659/F
大16开
成都市西龙街小福建营巷4号
1981
chi
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