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摘要:
一是改进干部选拔任用方式。坚持组织考核椎荐与市场配置相结合,通过组织推荐、民主选举、竞争上岗、公开招聘等多种形式选拔企业领导人员,积极探索企业经营者市场化配置的有效途径,形成适应多元投资企业特点的选人用人新机制。二是实行多元投资企业领导人员分类分层管理制度。取消企业领导人员行政级别,实
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强企业领导班子和干部队伍建设
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 企业 领导班子 干部选拔制度 人力资源管理
年,卷(期) djwhsby_2004,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 F272.91
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
领导班子
干部选拔制度
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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