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摘要:
在国有企业经营者年薪制试行中,仍然存在着不少问题,必须在体制与操作层面上加以规范,以充分发挥年薪制的激励作用.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 年薪制试行中的问题及其规范
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 经营者 年薪制 规范
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 F2
字数 1566字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙喜平 湖北经济学院会计学院 35 132 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
经营者
年薪制
规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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