给职场“天花板”开扇“心窗”

• 作者: 周郁
• 来源期刊: 半岛新生活：城市版
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 职业生涯 就业 企业
• 年，卷（期）: 2004,（11）
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

据说白领们尤其是职场“天花板”的受害者，这是他们职业生涯的一大困惑自己已经在某个职位呆了数个年头看看老板的脸色问问自己的内心，发现曾经向上再向上的主旋律已经戛然而止，仰头一看，仿佛有层结结实实的天花板．自己就这么锈住了，不能动弹了，无法突破了当然，我们的职业生涯并非以晋升为惟一目标，但相关的职业经验．业绩、职业成就感也是类似，就像爬山，山的高度有限，我们能爬到的高度也是有限那么，这层“天花板”是否真的就不可击破，或者它是有弹性的．可以因人而或高或低，更或者我们都可以依照某个规律给它开扇天窗，或者，其实这层“天花板”更多是主客观的冲突。