党建动态

• 来源期刊: 党的建设
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部年薪制 基础年薪 共同致富 村支书 经济发展状况 华亭县 主要依据 村干部 党员 企业党建工作
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 页码范围: 42
• 页数: 1页
• 分类号: D267
• 语种: 中文

摘要

华亭县试行村干部年薪制华亭县为了激发村干部勤政廉政,一心一意带领村民共同致富,从去年开始,试行村干部年薪制.年薪制采取基础年薪加浮动年薪的办法.基础年薪主要依据村经济发展状况和村级集体经济收入及村干部工作量确定,浮动年薪则依据村干部年终工作业绩考核结果和群众评议,按照不高于基础年薪20%的比例确定.东华镇东峡村村支书郭德峰在享受年薪制后的实际收入超过两万元,是没有享受年薪制的村支书收入的近10倍.村民们对此纷纷表示理解,认为这也是多劳多得的体现.(马芳)