SA8000产生背景及现状

• 作者: 李丽
• 来源期刊: 瞭望
• 年，卷（期）: 2004,（41）
• 所属期刊栏目: 专题报道
• 页码范围: 22
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

SA8000(即社会责任管理体系8000)是一个以保护劳动环境和条件、保障劳工权益等为主要内容的标准管理体系,主要涉及童工、强迫性劳动、健康与安全、自由结社及集体谈判权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个方面的内容.1997年8月由美国的非官方机构社会责任国际(SAI,原经济优先认可委员会CEPAA)发起并实施.这是全球第一个可用于第三方认证的社会责任标准,SAI是该标准的惟一认可组织.