与顶尖员工达成战略联盟

• 作者: MarshallGoldsmith 晓君
• 来源期刊: 公司
• 学科: 经济
• 关键词: 顶尖员工 战略联盟 企业管理 企业领导 合作伙伴关系 自由代理人 激励机制
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9

摘要

企业与它的顶尖员工的关系不再是传统的雇佣契约关系。而是向类似于战略联盟的方向转变。现在企业组织和员工之间的关系正发生着戏剧性的变化。一个重要的标志是企业的领导者必须用新的视角去看待，新的方法去领导那些在经营管理中发挥重要作用．业绩优秀的明星执行考。企业最高领导考韵任务．不再是确保人们去做他们应该执事的工作．他还必颓是一个可以有效激发明星执行者积极性的好教练．