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摘要:
在复杂适应系统和组织学习理论的基础上,探讨了一种基于组织学习的自适应Agent系统体系结构. 在这种体系结构中,通过Agent交互中的适应性行为获取对系统复杂性的认知,而Agent的适应能力则依靠增强学习和动态自组织与重构来实现.文中给出了一个基于组织增长模型的分类器系统算法以及相应的软件实现技术途径.
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文献信息
篇名 一种基于组织学习的自适应Agent系统体系结构
来源期刊 计算机工程 学科 工学
关键词 自适应系统 组织学习 主体 遗传学习 复杂性
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 基金项目论文
研究方向 页码范围 62-64,106
页数 4页 分类号 TP301
字数 3626字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-3428.2004.01.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹立明 同济大学计算机科学与工程系 47 467 14.0 19.0
2 王小平 同济大学计算机科学与工程系 109 940 18.0 24.0
3 黄伟栋 同济大学计算机科学与工程系 1 12 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
自适应系统
组织学习
主体
遗传学习
复杂性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机工程
月刊
1000-3428
31-1289/TP
大16开
上海市桂林路418号
4-310
1975
chi
出版文献量(篇)
31987
总下载数(次)
53
总被引数(次)
317027
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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