实行一把手“四个不直接管”制度

• 作者: 朱光有 王志秀
• 来源期刊: 新长征
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导干部 行政管理 朝鲜族 国家税务局 腐败问题 民主化 集体讨论 竞争上岗制度 两条线管理 人事科
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 页码范围: 40-40
• 页数: 1页
• 分类号: D267

摘要

为了促使领导干部正确行使行政管理权,提高领导班子决策的科学化、民主化水平,长白朝鲜族自治县国家税务局实行了一把手“四个不直接管”制度,从源头上预防以权谋私等腐败问题的产生。一、不直接管人事。人事科定期公布干部实有空编数、工人实有空岗数以及需录用干部、工人的数量;推行了干部提拔晋升的公开选拔