不专业的人力资源管理

• 作者: 刘雪梅
• 来源期刊: IT经理世界
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 104-105
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在2003年11月<财富>杂志中文版评出的10家"卓越雇主--中国最适宜工作的公司"中,有两家公司的人力资源主管是从前台秘书提拔起来的.不要吃惊,有统计说,中国本土企业的人力资源从业者90%以上都是类似出身.一旦企业需要其出谋划策的时候,这些看起来不很专业的人力资源管理者们,该"拿什么献给你?"