论人力资本的经济价值实现风险与激励

• 作者: 张永林 王凌云
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 风险 有效激励
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 154-155
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 字数: 3576字
• 语种: 中文

摘要

本文认为人力资本具有多种经济价值实现风险,企业只有采取降低人力资本经济价值实现风险的措施,才能有效地激励人力资本.首先,本文对人力资本进行了进一步的界定,其次探讨了人力资本的经济价值实现风险,最后对如何激励人力资本提出了建设性的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王凌云	南京大学商学院	7	352	5.0	7.0
2	张永林		2	3	1.0	1.0