知识型员工满意度研究

• 作者: 赵伟军
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 员工满意度
• 年，卷（期）: 2004,（7）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 140-142
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 6470字
• 语种: 中文

摘要

通过对知识型员工满意度的理论评述和对知识型员工的心理和行为特点的阐述,本文分析了知识型员工满意度的影响因素,认为影响知识型员工满意度的主要因素根据重要性顺序可以分为:(1)环境、制度和管理以及与之相适应的企业文化;(2)个体成长;(3)工作自主;(4)工作成就;(5)公平性;(6)薪酬体系.最后,本文还论述了提高知识型员工满意度的人力资源管理模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵伟军		8	168	4.0	8.0