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摘要:
让新干部在“缓冲区” 辽源市龙山区委实施了依靠机制选人的“四制”制度,为在不同岗位的新任干部设立了不同的“缓冲区”“试岗”。一是对新任部门股级中层干部实行副职“主持制”,主持期为一年,一年后经考核胜任的,再正式提请组织部审批备案;二是对比较成熟的优秀区管后备干部实行“助理制”,助理期至少一年,期满后经考核成熟
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篇名 组工通讯
来源期刊 新长征 学科 政治法律
关键词 通讯 党组织 小康社会 缓冲区 党员先进性 党员组织关系 党建责任制 不同岗位 辽源市 柳河县
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-53
页数 1页 分类号 D267
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研究主题发展历程
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通讯
党组织
小康社会
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党员先进性
党员组织关系
党建责任制
不同岗位
辽源市
柳河县
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新长征
月刊
1006-7477
22-1001/D
16开
长春市文化街48号
12-30
1980
chi
出版文献量(篇)
13129
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28
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3757
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