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造就高素质的人才队伍,提高医院的竞争力
造就高素质的人才队伍,提高医院的竞争力
作者:
梁丽嫦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
人才管理
医院竞争力
摘要:
21世纪是知识经济人才竞争的时代,从某种意义上说,人才就是生产力,谁在人才上占有优势,谁就有实力.为此,为使我院医药卫生事业迅猛发展,医药科技成果水平处在领先地位,我们高度重视人力资源的开发与利用,实施人才战略,人才引进和聚集人才,构建医学人才高地,促进医院的持续发展.
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施工企业
培养
高素质人才
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发展战略
高素质
人才队伍
培养和造就一支强大的专利人才队伍
知识产权
专利
人才培养
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文献信息
篇名
造就高素质的人才队伍,提高医院的竞争力
来源期刊
国际医药卫生导报
学科
关键词
人力资源
人才管理
医院竞争力
年,卷(期)
2004,(11)
所属期刊栏目
医院建设
研究方向
页码范围
50
页数
1页
分类号
字数
1452字
语种
中文
DOI
10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2004.11.020
五维指标
作者信息
序号
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梁丽嫦
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国际医药卫生导报
主办单位:
中华医学会
国际医药卫生导报社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1245
CN:
44-1417/R
开本:
大16开
出版地:
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
邮发代号:
46-156
创刊时间:
1995
语种:
chi
出版文献量(篇)
27482
总下载数(次)
35
总被引数(次)
67744
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