经营者报酬契约的现状与改进

• 作者: 吴可夫
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 公司治理 激励 经营者报酬契约
• 年，卷（期）: 2004,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 67-69
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3364字
• 语种: 中文

摘要

经营者报酬契约是控制代理问题的重要方法;目前我国国有上市公司普遍存在激励不足和激励不当;实行"基薪+风险收入+股票期权"的报酬契约是较为合理的选择;基于推行"基薪+风险收入+股票期权"的报酬契约的现实困难,应对国有上市公司彻底改制、制定和完善有关经营者股票期权计划的规范制度、完善会计和审计法规,并加强对资本市场和职业经理市场培育.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴可夫	湖南商学院会计系	34	97	6.0	8.0