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摘要:
通过文献和规范研究,对医药企业人力资源管理战略进行探索,提示医药企业应结合自身情况,制订行之有效的人力资源管理战略,以提高市场竞争力.
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文献信息
篇名 医药企业人力资源管理的四大策略
来源期刊 中国药业 学科 经济
关键词 医药企业 人力资源 管理战略
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 药业论坛
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3436字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4931.2004.02.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王淑玲 117 397 10.0 14.0
2 刘志刚 11 140 6.0 11.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
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2003(1)
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2004(0)
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2018(1)
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2020(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
医药企业
人力资源
管理战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国药业
半月刊
1006-4931
50-1054/R
大16开
重庆市渝中区长江一路61号地产大厦1号楼19层
78-130
1992
chi
出版文献量(篇)
23423
总下载数(次)
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109246
论文1v1指导