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摘要:
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浅析国有大中型企业经理人激励与约束机制
经理人
激励
约束
机制
国有企业
国有企业职业经理人体系构建研究
国有企业
职业经理人
构建
制度体系
医药企业家创业案例研究
医药企业家
案例研究
创业
国有医药企业工资状况分析
国有医药企业
工资状况
分析
改进
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关注国有医药企业高层经理人员的报酬问题
来源期刊 中国药业 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 热门话题
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2399字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4931.2004.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李野 151 1122 17.0 24.0
2 李春辉 6 37 2.0 6.0
传播情况
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引文网络
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2004(1)
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2004(1)
  • 引证文献(1)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国药业
半月刊
1006-4931
50-1054/R
大16开
重庆市渝中区长江一路61号地产大厦1号楼19层
78-130
1992
chi
出版文献量(篇)
23423
总下载数(次)
27
总被引数(次)
109246
论文1v1指导