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摘要:
本文用系统理论构建企业的人才资源系统模型,根据模型分析人才资源系统效率低下的原因,并提出企业人才资源系统整体优化的有效途径.
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文献信息
篇名 优化企业人才资源系统的有效途径
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 系统 要素 效能 环境
年,卷(期) 2004,(15) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 24-25,28
页数 3页 分类号 F2
字数 3803字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2004.15.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐剑 沈阳工业大学管理学院 56 786 14.0 26.0
2 邹华 沈阳工业大学管理学院 33 298 9.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
系统
要素
效能
环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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