传统周期性排班对急诊护理质量影响的研究

• 作者: 胡丽君 谢小华 郑碧霞 钟娟 阳世伟 黎小群
• 来源期刊: 现代护理
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 传统排班 急诊护理
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 491-492
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2064字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2004.06.001

摘要

目的探讨传统周期性排班方法对急诊护理工作质量的影响及对策.方法对本院院内急诊、院前急诊两个科63名护理人员在无增加人员的情况下,采用传统周期性排班和分组弹性排班各6个月,并对其护理质控结果进行比较.结果传统周期性排班方法与分组弹性排班方法的护理质控结果有显著差异, P<0.001.结论应重视急诊科人力资源的充分利用,特别是排班方法,传统周期性排班已不适应目前的护理模式,建议采取分组弹性排班方法,合理调配和利用有限的人力资源,提高急诊护理工作质量.