浅谈国有企业专业技术人员激励机制

• 作者: 孙林育
• 来源期刊: 甘肃科技
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 技术人员 激励机制
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 决策参考
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2887字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-0952.2004.01.011

摘要

专业技术人员激励机制的建立,是建立现代企业制度的需要,如何发挥专业人员的积极性、创造性是国有企业面临的最大课题,也是国有企业赖以生存和发展的基础.企业的竞争,归根结底就是技术创新竞争和管理创新竞争,而创新主要依靠的是企业人力资源,特别是优秀专业技术人员.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙林育	甘肃兰州窑街煤电公司劳动人事处	2	11	1.0	2.0