独立董事报酬激励的动因及主要方式辨析

• 作者: 杨海芬
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 独立董事 独立性 报酬激励
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 所属期刊栏目: 国有企业改革
• 页码范围: 145-146,158
• 页数: 3页
• 分类号: F276.6
• 字数: 5401字
• 语种: 中文

摘要

独立董事是否应从上市公司取得报酬以及应对独立董事采取何种报酬激励方式等问题已引起理论界的广泛关注.本文从委托代理理论、经济人假设理论、人力资本产权理论和决策理论等不同的侧面分析了独立董事报酬激励的动因;并在此基础上,就当前独立董事报酬激励的主要方式进行了辨析,指出固定报酬与合理股票期权相结合既保证了独立董事的独立性,又调动了其积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨海芬	四川大学经济学院	84	462	12.0	19.0