我国经理人员股票期权制实施形式胪析

• 作者: 张惠忠
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 经理人员股票期权制 长期激励机制 模式 实施形式
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 金融问题研究
• 页码范围: 58-59,83
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91
• 字数: 4942字
• 语种: 中文

摘要

股票期权制(ESO)是目前西方发达国家企业经理人员薪酬激励制度的一个重要方面.近几年来,我国不少地方开始了经理人员股票期权制的试点,各地做法各异,各有特色.本文对此略作胪析,希望对我国企业经理人员股票期权制的完善有所裨益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张惠忠	嘉兴学院会计系	94	278	9.0	13.0