原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]了解护士对各项激励因素的满意度,为有效应用激励机制提供理论依据.[方法]采用自行设计的问卷对597名护士进行问卷调查.[结果]护士对护士长素质的榜样激励和领导方式激励满意度评分最高,对提供健康保险和养老保险、夜班待遇、优厚的福利、外出参加学术会议以及专业发展等激励因素的满意度评分最低.[结论]要充分调动护士的工作积极性,必须借鉴能让护士满意的成功经验,分析造成不满意的原因,并采取相应的措施.
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文献信息
篇名 597名护士对各项激励因素满意度调查
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护士 激励 满意度
年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 597-598
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2004.07.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾铁英 197 1754 21.0 29.0
2 赵锋 5 34 3.0 5.0
3 陈英 66 599 15.0 21.0
4 吴均林 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 51 689 14.0 23.0
5 陈茂盛 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 17 289 8.0 17.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士
激励
满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
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总被引数(次)
285685
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