医生人力资源配置的现状分析

• 作者: 欧阳雪乔 郑丹瑜 陈少贤
• 来源期刊: 国际医药卫生导报
• 关键词: 医生人力资源 配置
• 年，卷（期）: 2004,（13）
• 所属期刊栏目: 医疗资源
• 页码范围: 49-52
• 页数: 4页
• 字数: 3721字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2004.13.017

摘要

目的了解我国医生人力资源特点及其研究现状,为规划预测医生人力资源及规范卫生人力配置提供参考依据.方法运用计算机检索对国内相关医学文献数据库及学术刊物进行检索.结果 1、医生人力数量快速增长,分布不平衡,专业结构不衡,学历偏低,职称结构不合理.2、医生人力资源的研究多属描述性研究,研究的视角比较单一,忽视了医生人力数量的流动性与质量的研究.结论加强医生人力资源的微观研究,开发医生人力的潜在能量,搞好医生人力资源的配置与规划,开展医生人力与医学教育互动关联的研究,探讨医生人力资源的补充途径、模式及创新型学科带头人的培养.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈少贤	中山大学公共卫生学院	122	1059	17.0	24.0
2	郑丹瑜	中山大学公共卫生学院	1	17	1.0	1.0
3	欧阳雪乔		1	17	1.0	1.0