作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文分析了企业战略与环境要相适应,不同的环境要采用不同的企业制胜战略.企业经营环境的演变,使战略资源从物逐步过渡到人.未来环境所具有的新特点,要求企业采取新战略:从产品经营转变为人才经营的大规模定制人才战略.
推荐文章
论人才发展战略是企业战略制胜的关键
人才
关键
发展战略
企业
纺织企业实施大规模定制生产模式的研究
大规模定制
模块化
客户关系管理
供应链管理
需求集成
基于延迟技术的大规模定制物流管理初探
大规模定制
延迟技术
物流管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 未来企业制胜战略初探--大规模定制人才
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 战略 环境 人才
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 现代企业管理
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F270.7
字数 2537字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2004.04.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡志敏 北京交通大学经济管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
战略
环境
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导