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摘要:
本文主要探讨了饭店管理者如何对员工的行为进行塑造.在参考相关理论的基础上,针对饭店很多员工的行为质量与组织的实际要求存在较大差距的现实,希望通过对员工行为的研究,使饭店管理者能更好地应用行为塑造技术强化员工的行为管理,并切实提高饭店的管理水平和服务质量.
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文献信息
篇名 论饭店员工的行为塑造
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 饭店 行为塑造
年,卷(期) 2004,(33) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F7
字数 3751字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2004.33.021
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡波 重庆工商大学旅游学院 7 61 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
饭店
行为塑造
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
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