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摘要:
领导干部越来越不好当了,"太平官"再也生存不下去了--在山西古城新绛县,不少基层领导干部发出这样的感慨.长期以来,先选人,再由人来定事,是选拔任用干部的习惯程序.新绛县通过实践探索出一套"先定事,后定人,以事选人,选人干事,干好留任,干不好让位"的干部制度改革新路子,弥补了过去"以票取人,以考论官"的不足,在干部中形成了"不干事不能当干部,不干好事不配当干部"的氛围,使"太平官"做不下去了.
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篇名 "太平官"的生存危机
来源期刊 瞭望 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(42) 所属期刊栏目 政治
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
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