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医院人力资本的特点及其计量探讨
医院人力资本的特点及其计量探讨
作者:
李鲁
王悦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院
人力资本
计量
摘要:
通过医院人力资本特点的介绍,探讨了医院人力资本会计的作用和三种人力资本会计计量方法,认为人力资本会计已经愈益成为当今人力资本开发和管理的一个重要工具,许多组织纷纷试行人力资本会计核算方法,并取得不少成果,因此值得医院管理者深入探讨.
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文献信息
篇名
医院人力资本的特点及其计量探讨
来源期刊
国际医药卫生导报
学科
关键词
医院
人力资本
计量
年,卷(期)
2004,(13)
所属期刊栏目
医疗资源
研究方向
页码范围
47-48
页数
2页
分类号
字数
3443字
语种
中文
DOI
10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2004.13.016
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李鲁
105
1420
19.0
33.0
2
王悦
57
220
7.0
13.0
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节点文献
医院
人力资本
计量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际医药卫生导报
主办单位:
中华医学会
国际医药卫生导报社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1245
CN:
44-1417/R
开本:
大16开
出版地:
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
邮发代号:
46-156
创刊时间:
1995
语种:
chi
出版文献量(篇)
27482
总下载数(次)
35
总被引数(次)
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