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摘要:
通过医院人力资本特点的介绍,探讨了医院人力资本会计的作用和三种人力资本会计计量方法,认为人力资本会计已经愈益成为当今人力资本开发和管理的一个重要工具,许多组织纷纷试行人力资本会计核算方法,并取得不少成果,因此值得医院管理者深入探讨.
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浅论人力资本的财务含义与人力资本的计量
人力资源会计
人力资本 物力资本
超额利润
计量
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院人力资本的特点及其计量探讨
来源期刊 国际医药卫生导报 学科
关键词 医院 人力资本 计量
年,卷(期) 2004,(13) 所属期刊栏目 医疗资源
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 3443字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2004.13.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李鲁 105 1420 19.0 33.0
2 王悦 57 220 7.0 13.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人力资本
计量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
出版文献量(篇)
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35
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