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摘要:
随着社会主义市场经济的建立,企业用工制度在悄然地发生着变化,合同工,聘用工,临时工,钟点工等各种不同的用工形式,给劳动者也带来了广泛的就业机会和施展个人能力的空间.劳动力市场广泛的自由流通,大量新工人的进入,给企业带来了生机与活力,也给企业带来了一些诸多的管理问题.由于一些企业忽视新工人上岗前的教育与培训,使得一些企业的新工人负伤多的情况日益突出,有的甚至引发了特大事故的发生.因此加强对新进厂、进入新岗位的工人加强安全生产知识培训,关注安全生产中这一特殊群体,对预防和减少事故的发生有着重要的现实意义.本文就新工人负伤的原因作一肤浅的分析:
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文献信息
篇名 新工人负伤行为探析
来源期刊 机电安全 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 安卫论坛
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱海波 湖北三环锻压机床有限公司安技部 1 0 0.0 0.0
2 杨子江 湖北三环锻压机床有限公司安技部 1 0 0.0 0.0
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机电安全
月刊
11-3643/TH
北京宣武区广安门外大街甲397号
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