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摘要:
在分析石油石化企业特点的基础上,提出了石油石化企业绩效设计的模型,指出了石油石化企业绩效设计原则,介绍了石油石化企业绩效管理的实施步骤,分析了石油石化企业员工岗位绩效标准的设计,并讨论了企业绩效评估的应用方向.
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文献信息
篇名 石油石化企业的绩效设计
来源期刊 石油教育 学科 社会科学
关键词 石油石化企业 绩效考核 设计
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 教育与人才
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号 C931
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王朝阳 中石化股份公司长岭分公司人力资源处 2 1 1.0 1.0
2 白广田 中石化股份公司长岭分公司人力资源处 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
石油石化企业
绩效考核
设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3026
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