基于扎根理论的临时性组织模型

• 作者: 任征 关涛 朱怀意 胡峰
• 来源期刊: 阴山学刊
• 学科: 文学
• 关键词: 临时性 虚拟工作 组织改革 扎根理论
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 所属期刊栏目: 经济学研究
• 页码范围: 106-109
• 页数: 4页
• 分类号: I207.37
• 字数: 4713字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1869.2005.05.022

摘要

信息技术的发展促进了新的组织形式和工作方式的出现.所谓的全球虚拟团队就是一个新组织形式和新工作方式的例子.应用扎根理论建立的一个关于如何建立临时性组织的模型可以揭示组织为适应环境要求而出现的一些新的重要特征,同时从理论上揭示出了一种尚未被发现的新的组织变革模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡峰	浙江大学经济学院	23	89	5.0	8.0
2	任征		1	8	1.0	1.0