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摘要:
作为全国520家重点国有企业之一,新汶矿业集团始终把提高劳动争议调解效能作为协调劳动关系的重要抓手,切实维护职工的合法权益,营造了和谐稳定的发展环境,促进了企业健康发展.
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劳动关系和谐
员工满意
黄金法则
关爱
企业
总裁
公司
工业
浅谈运用儒家思想构建企业和谐劳动关系
儒家思想
和谐劳动关系
以人为本
人文关怀
需求层次理论
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提高劳动争议调解效能促进企业劳动关系和谐稳定
来源期刊 山东劳动保障 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 齐鲁天地
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
山东劳动保障
月刊
1004-6380
37-1335/F
济南市公和街9号
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