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摘要:
传统的教师培训以粗放型培训为主,主要解决的是理念和理论等方面的问题,对教师教育教学实践中遇到的微观问题关注不够。本文是我们在骨干教师培训和新课程教师培训过程中,以行动研究理论为依据,对以解决教师实际问题为目的的“问题——合作反思”教师培训模式的探索。
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文献信息
篇名 “问题——合作反思”教师培训模式的探索
来源期刊 淄博师范高等专科学校学报 学科 教育
关键词 问题 合作反思 培训模式
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 G451.2
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 耿国彦 淄博师范高等专科学校继续教育处 9 59 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
问题
合作反思
培训模式
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
淄博师专论丛
季刊
大16开
山东省淄博市淄川经济开发区
2005
chi
出版文献量(篇)
1245
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5
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2161
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