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长远规划 完善培训 建立机制 整合环境——人力资源管理必须把握好的四个环节
长远规划 完善培训 建立机制 整合环境——人力资源管理必须把握好的四个环节
作者:
李成华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理者
长远规划
整合
培训
直接影响
会所
机制
环节
潜能
生存与发展
摘要:
人力资源管理的重要性已被社会所认可。在一定意义上讲,人力资源管理者是否称职。直接影响到被管理的人力资源能否发挥最大的潜能,乃至影响到一个单位的生存与发展。对此.领导干部必须重视做好人力资源管理工作。在工作中,应把握好以下四个环节:
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文献信息
篇名
长远规划 完善培训 建立机制 整合环境——人力资源管理必须把握好的四个环节
来源期刊
上海纺织
学科
经济
关键词
人力资源管理者
长远规划
整合
培训
直接影响
会所
机制
环节
潜能
生存与发展
年,卷(期)
shfz_2005,(1)
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F272.92
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人力资源管理者
长远规划
整合
培训
直接影响
会所
机制
环节
潜能
生存与发展
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上海纺织
主办单位:
上海纺织控股(集团)公司
出版周期:
月刊
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CN:
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出版地:
上海市虹桥路1488号603室
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语种:
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1147
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