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摘要:
人力资源管理的重要性已被社会所认可。在一定意义上讲,人力资源管理者是否称职。直接影响到被管理的人力资源能否发挥最大的潜能,乃至影响到一个单位的生存与发展。对此.领导干部必须重视做好人力资源管理工作。在工作中,应把握好以下四个环节:
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完善
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关键词云
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文献信息
篇名 长远规划 完善培训 建立机制 整合环境——人力资源管理必须把握好的四个环节
来源期刊 上海纺织 学科 经济
关键词 人力资源管理者 长远规划 整合 培训 直接影响 会所 机制 环节 潜能 生存与发展
年,卷(期) shfz_2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理者
长远规划
整合
培训
直接影响
会所
机制
环节
潜能
生存与发展
研究起点
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期刊影响力
上海纺织
月刊
上海市虹桥路1488号603室
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