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摘要:
独立董事制度在我国已实行三年多时间,其对公司治理的效果并不理想,究其原因主要是激励不足.独立董事的激励机制是独立董事制度的重要内容,该机制关系到独立董事"独立性"的发挥以及公司治理结构的完善.本文将从薪酬、声誉、控制权等方面探讨完善我国的独立董事制度.
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文献信息
篇名 独立董事激励探讨
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科 经济
关键词 独立董事 激励 缺陷 完善
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F2
字数 4044字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2005.11.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺武 中南大学商学院 10 61 6.0 7.0
2 刘平 5 24 2.0 4.0
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