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摘要:
为何有这么多人对工作感到不满?为何企业无法使员工发挥最大才能与创造力?《高效经理人的七个习惯》一书的作者柯维认为,要达到真正的卓越,必须建立第八个习惯……
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文献信息
篇名 有效经理人的第八个习惯
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 经理人 工作效率 激励机制 工作态度 处世原则
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
经理人
工作效率
激励机制
工作态度
处世原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
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