试论素质模型在人员招聘中的应用

• 作者: 辛德强 靳代平
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 素质模型 人员招聘 应用
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 104-105
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3700字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2005.02.052

摘要

企业人员招聘既是有效地进行人力资源管理的前提,又是人力资源管型是人力资源管理的一项新的工具和方法,将其用于人员招聘中,可以弥补传统招聘的不足.文章探析了素质及素质模型的应用及应用素质模型时应注意的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳代平	长江大学管理学院	2	34	2.0	2.0
2	辛德强	长江大学管理学院	2	34	2.0	2.0