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摘要:
人是有价值的企业资源,人力资源成本和价值具有可计量性。人力资源会计是对人力资源的成本和价值进行确认、计量和报告的会计,它作为传统财务会计的一个新组成部分,具有特殊性。同时人力资源信息是企业智能管理不可缺少的依据。
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文献信息
篇名 浅谈人力资源会计的核算
来源期刊 山东商业会计 学科 经济
关键词 人力资源会计 传统财务会计 可计量性 企业智能 企业资源 人力资源信息 人力资源成本 价值 依据 特殊性
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F275
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
传统财务会计
可计量性
企业智能
企业资源
人力资源信息
人力资源成本
价值
依据
特殊性
研究起点
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期刊影响力
山东商业会计
季刊
山东省济南市历城区彩石镇蟠龙路1号
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