浅谈双因素理论在企业激励机制中的应用

• 作者: 孙秋琦 赵玉峰
• 来源期刊: 一重技术
• 学科: 经济
• 关键词: 双因素理论 激励措施 奖励
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 分类号: F406.15
• 字数: 2479字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-3355.2005.03.045

摘要

在企业管理上,应用双因素理论设计激励措施,建立规范的激励制度,激发员工的积极性,从而获得更有竞争力的优势.