学会为别人鼓掌

• 作者: 廖仲毛
• 来源期刊: 高中生
• 学科: 教育
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 15
• 页数: 1页
• 分类号: G63

摘要

某知名企业在中央电视台举办电视招聘活动,三位求职者为海外经理一职展开了激烈的角逐。由于职位只有一个,大家都显得很紧张。但是有一位年轻人表现很出色,当别的竞争者说到精彩之处时,这位年轻人很自然地为之鼓掌,引得台下的观众和评委也跟着鼓起掌来。最后,评委和企业代表一致决定把聘书给了这位为别人鼓掌的年轻人。其实,一个人只要能用一种健康的心态去看待别人,就会发现,周围的人都有值得学习和借鉴的长处。把掌声送给别人,不是刻意抬高别人、贬低自己,更不是吹牛拍马、阿谀奉承,而是恰到好处地对别人的长处进行肯定。相反,如果没有健康的心态,就不能正确地看待别人的成绩。发现新大陆的航海家哥伦布回国后,在一次欢迎他的宴会上,就曾受到过一伙人的公然挑衅:发现新大陆有什么了不起?只要条件允许,任何人去航海、去寻找,最终都能找到。这些挑衅者说的虽然也有一定的道理,但他们忘了,哥伦布的成功并不是靠上天的垂青,他是凭自己的执著和坚毅赢来的。而那些挑衅者不过是一群言语的巨人,行动的懦夫,他们将很难品尝到成功的喜悦。如果不能及时调整心态,这种小肚鸡肠很可能就会发展到害人害己的地步。周瑜虽青年挂帅,意气风发,却因诸葛亮的精彩表现而自惭,责怪“既生瑜,何...