动静结合评价企业效绩的途径

• 作者: 何学斌
• 来源期刊: 财会月刊（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 评价 企业效绩 静态 动态 动静结合
• 年，卷（期）: 2005,（9）
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3877字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2005.09.015

摘要

本文研究如何以贯彻动态和静态相结合的原则,来科学合理而又适时地评价企业经营效绩,促使企业不断创新和可持续发展.静态评价是指定期采用一成不变的指标体系和评价标准来评价企业效绩,它对于披露企业会计造假行为、促进企业稳定发展显得有些力不从心.动态评价企业效绩有许多方法,本文择其重点进行研究,阐述评价指标的及时更新,随时跟踪评价定量和定性指标、财务和非财务指标,适时修订评价标准值等问题.将动态评价与静态评价有机结合起来,对于正确适时评价企业效绩,推动企业健康发展具有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何学斌	上海大学国际工商与管理学院	7	33	3.0	5.0