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摘要:
战略更新是企业用经过修正的战略或新战略替代既定战略的过程.通过对战略更新的内涵以及企业家在企业中的重要性进行分析,提出必须构建基于企业家模式的战略更新范式,增强企业的执行力,建立战略实施的权变组织、战略沟通机制和战略支持型企业文化,为企业战略更新的顺利进行做好组织上和思想上的准备.
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文献信息
篇名 企业家模式的战略更新范式研究
来源期刊 山西财经大学学报 学科 经济
关键词 企业家模式 战略更新 权变组织 战略沟通 战略支持型文化
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 工商管理
研究方向 页码范围 85-88
页数 4页 分类号 F27
字数 4602字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9556.2005.06.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张阳 河海大学商学院 151 1146 19.0 24.0
2 刘雪 河海大学商学院 12 170 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业家模式
战略更新
权变组织
战略沟通
战略支持型文化
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西财经大学学报
月刊
1007-9556
14-1221/F
大16开
山西省太原市小店区坞城路696号
22-9
1979
chi
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