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摘要:
人才强国战略,顾名思义,就是依靠人才实现国家富强的战略。通过加强人才培养,造就一支结构合理、素质优良、规模宏大的人才队伍,将我国由人口大国发展成人才强国,这是强国战略的基本内涵。推进人力资源体系建设是我国“十一五”规划编制中人才战略的重点。
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战略选择
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文献信息
篇名 依靠人才实现强国战略
来源期刊 城市经济 学科 经济
关键词 人才强国战略 “十一五” 国家富强 人才培养 结构合理 人才队伍 人口大国 基本内涵 人才战略 规划编制 体系建设 人力资源 造就 规模
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1
页数 1页 分类号 F249.21
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研究主题发展历程
节点文献
人才强国战略
“十一五”
国家富强
人才培养
结构合理
人才队伍
人口大国
基本内涵
人才战略
规划编制
体系建设
人力资源
造就
规模
研究起点
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期刊影响力
城市经济
双月刊
1001-3083
武汉市汉口天津路28号
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554
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