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摘要:
医院重组过程中,不仅是有形资产的重新配置,往往伴随大量的文化碰撞和磨合,其本质是医院文化的重新整合,原有医院文化模式被打破,医院文化的整合起核心作用.护理文化是医院文化的一个重要组成部分,护理文化整合通过物质层文化、制度层文化、观念层文化三个层次进行,尤其注重观念层文化整合.在整合过程中遵循整体原则、平稳原则、创新原则、长期原则,以充分发挥最佳组合功效,对医院重组起到协同的作用.
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文献信息
篇名 医院重组中的护理文化整合作用
来源期刊 现代护理 学科 社会科学
关键词 医院重组 护理文化 整合
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 C931.3
字数 3597字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2005.01.033
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研究主题发展历程
节点文献
医院重组
护理文化
整合
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期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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