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摘要:
不是所有的企业资源都能创造竞争优势,根据资源基础理论,必须满足有价值、稀有、不易被模仿及取代四条件……
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文献信息
篇名 优势人资 强化竞争力
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 企业竞争力 人力资源管理 薪资制度 激励机制
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业竞争力
人力资源管理
薪资制度
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
总下载数(次)
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